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Description de l’entreprise

Recyc PHP est l’une des rares entreprises dans le monde qui offre aux manufacturiers de couches de recycler leurs rejets de production. Notre procédé unique permet de séparer 99,5% des composantes des couches pour les revendre en ballots de fibres cellulosiques, en ballots de film de plastique et en polymères super-absorbants.

Nous sommes en activité depuis plus de 15 ans et nous innovons constamment pour maintenir notre leadership dans le domaine.

Lien vers l’historique de l’entreprise

Travailler chez Recyc PHP c’est…

Travailler chez Recyc PHP c’est faire partie d’une équipe dynamique, orientée vers la croissance, qui agit dans le respect des gens et de l’environnement. Un poste chez Recyc PHP te permettra de développer tes aptitudes dans un milieu qui vise l’excellence comme le ferait les grandes entreprises, mais dans le cadre plus humain de la PME.

On vous invite à consulter les valeurs de l’entreprise

En 2022, un reportage de 30 min à propos de Recyc PHP a été diffusé sur la chaîne Nous TV dans le cadre de la série Parcours Inc. Voyez par vous-même le milieu de travail dans lequel vous pourriez évoluer.

Poste offert – Technicien en automatisation et coordonnateur technique

Mission du poste

« La mission de ce poste est d’assurer la fiabilité, la performance et l’optimisation des équipements, en mettant un accent particulier sur l’automatisation, afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise, grâce à des interventions techniques et à la coordination du département technique. »

Responsabilités principales 

Interventions techniques 60%

  • Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective selon les cédules
  • Diagnostiquer les pannes en consultant les automates programmables et le SCADA
  • Identifier les opportunités d’optimisation des performances des équipements.
  • Participer à l’installation et à l’amélioration des équipements de production.
  • Documenter les procédures et former les opérateurs sur l’entretien de base des équipements.
  • Parfaire les connaissances techniques de tous les techniciens par l’entremise de la formation et de coaching.
  • Prendre contact avec les fournisseurs de services pour les tâches demandant une expertise spécialisée et superviser leurs interventions.
  • Analyser les données de maintenance et du SCADA pour anticiper les défaillances et améliorer les processus.

Coordination 40%

  • Planifier et prioriser les bons de travail et autres activités de maintenance, en collaboration avec le directeur des opérations et s’assurer de la disponibilité des pièces et des instructions.
  • Coordonner les interventions de maintenance avec les opérateurs et les équipes externes, si nécessaire.
  • Documenter, archiver et mettre à jour les documents techniques à partir de l’interface de ZOHO Learn.
  • Suivre les indicateurs clés de performance des équipements (temps d’arrêt, productivité, qualité, SST).
  • Organiser des sessions de retour d’expérience avec les opérateurs pour ajuster les plans de maintenance et les procédures.
  • Mettre en place un logiciel de GMAO

Profil recherché :

Compétences techniques :

  • DEC en Technologie du génie électrique : automatisation et contrôle ou DEP en Électromécanique de systèmes automatisés ou dans un domaine connexe.
  • Expérience de 5 ans en maintenance sur des équipements électromécaniques en industrie,
  • Expérience de 2 ans en programmation d’automates programmables (idéalement Schneider).
  • Connaissance des systèmes SCADA et des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
  • Compétences solides en résolution de problèmes et en amélioration continue par l’automatisation.

Compétences en coordination :

  • Expérience ou aptitude démontrée en planification et en organisation des activités de maintenance.
  • Capacité à analyser les performances des équipements et à proposer des solutions d’amélioration.
  • Excellentes aptitudes en communication et travail d’équipe.

Qualités personnelles :

  • Leadership et esprit d’équipe.
  • Rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches.
  • Esprit analytique et orientation vers l’amélioration continue.
  • Adaptabilité, curiosité pour les nouvelles technologies, et capacité à naviguer dans des environnements incertains avec empathie et humilité.

Vous pouvez consulter les descriptions des postes offerts sur notre base de connaissance en cliquant sur ce lien.

Formulaire d’application

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